گزارشی از شبکه تعارض منافع در هیاتهای تشخیص مطالبات تامین اجتماعی
سهم قابلتوجهی از علل بروز فساد در ساختارهای اداری، به پدیدهی «تعارض منافع» بازمیگردد؛ پدیدهای که زمینهای مناسب برای لغزش مدیران و تصمیمگیران بهسوی منافع فردی و گروهی فراهم میکند و چنانچه برای مهار آن تدبیری اندیشیده نشود، میتواند آسیبهای گستردهای به همراه داشته باشد.
سخت و زیان آور به نفع کارگر، به ضرر تامین اجتماعی
علی رغم اینکه تامین اجتماعی اجرای قانون سخت و زیان آور را برای سازمان آسیب زا می داند, نمایندگان کارگری اعتقاد دارند شرایط نامطلوب کاری، بهویژه در صنایع معدنی، شیمیایی، و فلزی، تهدیدی جدی برای سلامت کارگران است و کاهش سن بازنشستگی باید حفظ شود.
فاجعه ادغام صندوقهای ورشکسته با تامین اجتماعی!
ادغام صندوقهای خالی و غارت شده مانند صندوق بازنشستگان فولاد با تامین اجتماعی، خود «مصیبتی» دیگر است که جز تشدید بحران ناترازی صندوق تامین اجتماعی، دستاوردی نخواهد داشت.





















